梅塞尔发布2025年可持续发展报告

[上海，2026年5月6日]梅塞尔作为全球最大的私营工业气体企业之，发布了《2025年可持续发展报告》，持续推进其在责任运营、安全与员工方面的长期承诺。公司重点围绕能源使用、运营效率和组织韧性开展了一系列实际改进，同时保持高水平的透明度和公司治理标准。

2025年，梅塞尔通过多项举措提升运营效率，并将自身运营中的市场基准温室气体（GHG）排放同比降低2%。相关举措包括采购可再生电力，在亚洲、欧洲和美洲的多个站点推进太阳能项目，以及持续投资空分装置相关技术，如余热回收、先进压缩机和控制系统等。

梅塞尔首席执行官欧立思表示：“梅塞尔的可持续发展理念建立在严格的运营管理和持续改进之上。通过不断优化设施运行和资源管理，我们在提升竞争力的同时，也在履行对员工、客户和社会的责任。”

梅塞尔的工业气体及应用技术持续助力客户实现环境与运营目标。这些解决方案包括清洁氢气，支持工业和交通领域的脱碳；富氧燃烧技术，降低高温工业过程中的燃料消耗和温室气体排放；以及利用工业气体进行废水处理，支持工艺用水的管理与再利用。此外，梅塞尔还在 ZeCarb 品牌下开发了一系列碳管理服务，用于工业尾气的捕集、利用与储存。

安全与员工始终是梅塞尔可持续发展战略的核心。对内部员工，梅塞尔通过各类培训与参与项目推动安全文化建设和员工发展，包括年度“安全日”等活动；对客户和合作伙伴，公司坚持明确的安全标准，并提供定制化安全方案，支持安全的协作与运营。

自2014年以来，梅塞尔持续自愿发布可持续发展报告。《2025年报告》系统展示了可持续发展在公司业务中的融入情况，梳理了相关目标的进展，并体现了公司持续推进与欧洲可持续发展报告准则（ESRS）对标的准备工作。作为这一过程的一部分，梅塞尔已就其“双重重要性评估”及部分非财务关键绩效指标获得了独立的有限鉴证。

稳健的公司治理体系为梅塞尔的可持续发展工作提供了支撑，并成为企业长期发展的基础，重点关注商业道德、合规以及网络安全。

梅塞尔首席可持续发展官 Patricia Hargil 表示：“在梅塞尔，可持续发展不是一项独立的工作，而是贯穿于我们的运营方式、风险管理以及长期价值创造之中。本报告展示了我们在温室气体减排、安全与以人为本的企业文化，以及负责任经营方面的进展，也反映了我们在不断对接监管要求和利益相关方期望方面所取得的持续进展。”

《2025年可持续发展报告》现已发布，可通过以下链接下载：

https://sustainability.messergroup.com/messer-sustainability-report-2025

关于梅塞尔中国

创立于1898年，梅塞尔是全球最大的私营工业气体、医用气体、特种气体和电子气专家, 在亚洲、欧洲和美洲为客户提供全面的气体产品、技术与服务。梅塞尔1995年进入中国，迄今在中国建立了40多家企业。凭借强大的本地化生产网络，3000名积极向上的员工以及深厚的行业专长, 我们为客户提供定制化气体解决方案，推动各行业的创新与效率提升。在中国，梅塞尔已经成为许多行业领先企业信赖的气体合作伙伴。